Training Objectief beoordelen

De ene leidinggevende is positief over een medewerker, een andere juist niet. Ondenkbaar? Integendeel, het komt geregeld voor. Een goedlopende HR-cyclus en het inzetten van deskundige en betrouwbare beoordelaars voorkomen dit.

Na een gecombineerde training van theorie en praktijk kunnen opleidingsmanagers, HR-functionarissen en leidinggevenden werknemersvaardigheden beter objectief beoordelen.

Resultaat van de training

  • inzicht in functieprofielen en beoordelingssystematieken;
  • samen met collega’s tot een eenduidig oordeel kunnen komen;
  • beoordelingsgesprekken voorbereiden;
  • assessments, praktijkopdrachten, scenario’s of portfolio’s kunnen gebruiken voor objectieve beoordelingen;
  • beoordelingen en het beoordelingsproces kunnen evalueren en verbeteren.

Inhoud van de training

Stap voor stap leren deelnemers binnen een dag hoe ze tot een eerlijke en valide beoordeling komen. Allereerst behandelen we de rol van beoordelaar en het beoordelaarsproces. Hierbij gebruiken we uw eigen beoordelingssysteem. Komt u hiermee tot een valide en betrouwbare beoordeling? Vervolgens kijken we naar ‘wat’ er moet worden beoordeeld. En hoe u met meetbare criteria tot betrouwbare beoordelingen komt. Ook oefenen we beoordelaarsgesprekken. Tenslotte laten we zien hoe overeenstemming tussen verschillende beoordelaars tot stand komt.

Voor wie is deze training?

De training is geschikt voor professionals in uw organisatie, zowel voor HR-functionarissen en opleidingsmanagers als leidinggevenden.

Informatie en aanmelding

Heeft u vragen? Wilt u meer weten over deze training? Of wilt u dat wij deze training bij u op locatie voor u verzorgen? Bel of mail ons! U bereikt ons via (026) 352 78 12 of citoconsult@cito.nl. Wij helpen u graag verder.

Heeft u interesse?

Alieke Vreeman