Nieuws

Datum

Bericht

Beoordeling ervaringseis en project 1 bij aanmelding

Het komt voor dat kandidaten voor IPMA Level C en IPMA Level B op het moment van aanmelden nog niet voldoen aan de ervaringseis of dat ze het project waarop ze gaan certificeren nog niet hebben afgerond. Dit gebeurt dan met de verwachting dat tegen de tijd dat het interview zal plaatsvinden aan de voorwaarden is voldaan. In het verleden zijn kandidaten soms toch toegelaten, waarbij het risico bij de kandidaat werd gelegd. In de praktijk bleek dit echter niet goed te werken. Het leidde tot meermaals aanvragen van uitstel dat in een heel traject tot twee keer drie maanden is beperkt. Ook willen wij dat het voor iedereen duidelijk is hoe we hiermee omgaan. Daarom is besloten dat aan genoemde voorwaarden (ervaringseis en project 1 afgerond) moet zijn voldaan op moment van aanmelding.

Korting op IPMA Level C interview

Bent u in het bezit van een geldig Cito-C certificaat en beschikt u over minimaal 3 jaar projectmanagementervaring? Dan ontvangt u een aanzienlijke korting op het IPMA Level C interview wanneer u zich aanmeldt in de periode 1 mei tot 1 juli 2010. U betaalt dan slechts € 1.250,- in plaats van de gebruikelijke € 1.425,-. Leden van IPMA Nederland betalen maar € 1.203,-.

Cito stopt met aanbieden nulmeting

Met ingang van 1 april 2010 stopt Cito met het aanbieden van de niveaumeting en de kennismeting (samen de nulmeting) voor projectmanagers. Gebleken is dat onze website zoveel informatie geeft met betrekking tot de criteria, dat de kandidaten zelf al een goede inschatting van hun niveau kunnen maken. Daarnaast zijn er veel begeleiders/opleiders die de kandidaten een goede indicatie geven van het niveau.
In plaats van de kennismeting kunnen kandidaten ook hun kennis meten met de oefenopgaven.
Er staan nu 2 oefentoetsen voor Level C en Level D op de site.

Duur interview van 60 naar 75 minuten (IPMA Level C)

Het is gebleken dat een interviewtijd van 60 minuten te kort is om de competenties goed te kunnen uitvragen. Daarom is de duur van het interview verlengd van 60 naar 75 minuten. Deze aanpassing is doorgevoerd met ingang van de interviews van 19 februari.

Referentieformulier verdwijnt

Het referentieformulier houdt op te bestaan. Kandidaten die zich vanaf nu inschrijven moeten hun referenten opgeven in hun curriculum vitae/projectenlijst. Daarmee staat die informatie op een logischer plaats en kunnen we voortaan met een formulier minder toe. Het referentieformulier wordt van onze site verwijderd. Kandidaten die hun interview op 16 april of later hebben, zijn door middel van een e-mail op de hoogte gebracht van deze aanpassing. Het huidige referentieformulier is als bijlage aan die e-mail toegevoegd.

Termijn tussen theorie en interview verlengd van 3 naar 6 maanden

Tijdens de bijeenkomst voor de opleiders die begin december is gehouden, kwam naar voren dat de tijd tussen het theorie-examen en het interview, die nu maximaal 3 maanden bedraagt, als te kort wordt ervaren. In overleg met de opleiders is besloten de termijn te verlengen tot 6 maanden. Wanneer een kandidaat zich aanmeldt voor het hele traject IPMA Level C, kan hij voortaan uit 6 interviewdata kiezen.

Deadline inleveren projectrapport en afronden 360-graden-meting van 8 naar 6 weken

De termijn tussen het inleveren van het projectrapport/afronden 360-graden-meting en de datum van het interview bedroeg tot op heden 8 weken. Omdat dat door veel betrokkenen als lang werd ervaren, hebben we de termijn verkort naar 6 weken. Kandidaten die hun interview op 16 april of later hebben, zijn door middel van een nieuwe startbrief op de hoogte gebracht van de aangepaste inleverdatum.

Certificaat IPMA Level B Programmamanager

Vanaf 1 juni 2009 bestaat de mogelijkheid om ook als Programmamanager een IPMA Level B certificaat te behalen. Dit is een IPMA Level B certifcaat met daarop een speciale vermelding.
Het certificaat IPMA Level B Programmamamanager is ontwikkeld omdat het steeds vaker voorkomt dat naast de afzonderlijke projecten, ook de samenhang tússen de projecten gemanaged dient te worden. Onder een programma verstaan we: 'een tijdelijk geheel van samenhangende projecten en vereiste organisatieveranderingen om een strategisch doel te bereiken en de vastgestelde baten te realiseren.'
Meer informatie.