Marnix Kaspers

HR-adviseur

'…een goede overstap… '

Wat?

Mijn takenpakket als HR-adviseur is veelzijdig en daardoor aantrekkelijk. Enerzijds ben ik als adviseur van onder andere Centrale Examens en Cito Bureau Internationaal nauw betrokken bij wervings-, opleidings- en ontwikkelingsactiviteiten van medewerkers. Anderzijds ben ik betrokken bij diverse Cito-brede HR-onderwerpen, waaronder loopbaanbeleid, formatieontwikkeling en externe medewerkers.

Waarom Cito?

Na mijn studies Personeel en Arbeid en Bedrijfskunde ben ik in verschillende P&O-functies werkzaam geweest, onder andere als extern adviseur voor het MKB en later als P&O-adviseur bij Hago Nederland. Ik heb hierbij ruimschoots ervaring opgedaan in zeer hectische en commerciële omgevingen. Toch bekroop mij steeds meer het gevoel dat ik binnen een ‘professionele’ en kennisintensieve organisatie, met meer tijd en interesse voor inhoudelijke thema’s, beter aan mijn trekken zou komen. Et voila, Cito kwam – als geroepen – op mijn pad.

Ik ervaar een prettige balans tussen ‘hands on’ zaken oppakken en oplossen én tijd voor het ontwikkelen en uitwerken van meer beleidsmatige zaken. De samenwerking met de diverse collega’s binnen de organisatie verloopt erg prettig en ontspannen. Een goede overstap dus…