Sta jij aan het begin van je carrière en wil je graag doorgroeien in back end ontwikkeling? En werk je graag in een Scrumteam met focus op het sprintdoel? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Junior .NET Developer

32 tot 38 uur per week

Voor onze afdeling softwareontwikkeling

Welke vraag stel jij jezelf iedere dag?

Als Junior .NET Developer werk jij in een Scrumteam aan bestaande en nieuwe applicaties, waarmee onze klanten toetsen kunnen ontwerpen, inplannen, afnemen, analyseren en rapporteren. Jij zet je tanden het liefst in het (leren) doorontwikkelen van de back end van software, van databases tot big data oplossingen en van services tot business logic libraries.

Het eerste wat je merkt als je bij Cito komt werken is dat bij ons de vraag centraal staat.
De vraag achter de vraag om precies te zijn. Over wat de behoeften van onze opdrachtgevers zijn. Wie, hoe, wanneer en natuurlijk: waarom. Zeker de 'waarom-vraag', stel jij jezelf en jouw collega's iedere dag. Niet om de discussie, maar omdat je de klant echt verder wilt helpen, met de juiste methoden en technieken. En omdat je op een onderbouwde manier wilt leren en je verder wilt specialiseren.

Om diezelfde reden, kijk jij goed om je heen naar wat er in de markt gebeurt. Jij bent en blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied. En je kijkt samen met jouw collega-ontwikkelaars hoe je deze kunt vertalen naar Cito.

Wat vragen wij van jou?

Voor deze functie zijn we op zoek naar een enthousiaste Developer die niet alleen software, maar ook zichzelf wil blijven ontwikkelen. Daarnaast vragen we van je dat jij:
  • een technische opleiding op hbo-niveau hebt afgerond, zoals (Bedrijfskundige) Informatica, of gelijkwaardig.
  • kennis en ervaring hebt met C# en/of VB.NET.
  • dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft.

Resultaatgericht en collegiaal als je bent, past het werken in een Scrumteam goed bij je.
Jij hebt het sprintdoel helder op jouw netvlies, wat je ook doet. Moet er iets af?
Geen probleem, jij gaat niet naar huis voor alles af is.

Wat mag jij van ons vragen?

Een functie waarin je heel veel kunt leren op het gebied van complexe softwareontwikkeling. En waarin je - als jij het in je hebt - door kunt groeien naar een medior functie binnen Cito. Bovendien heeft jouw werk effect op het leven van mensen. Cito is immers dé specialist op het gebied van goed en eerlijk toetsen en het objectief meten van mogelijkheden en talenten. Wij volgen de ontwikkeling van kennis, vaardigheden en competenties. Daarmee ondersteunen we leraren, ouders en werkgevers. En helpen we leerlingen en professionals het beste uit zichzelf te halen en richting te geven aan hun toekomst. Complex? Ja, regelmatig. Saai? Nooit!

We bieden je een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring. Daarnaast word je opgenomen in het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. Een goede werk-privé-balans vinden we belangrijk, dus flexibel werken behoort tot de mogelijkheden. Tot slot investeren we in goede ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

Nog vragen?

Tijs Latiers, manager Softwareontwikkeling, vertelt je graag meer over deze vacature. Hij is te bereiken op (026) 352 12 04. Anne Vermaas, HR assistent, weet alle ins en outs over de sollicitatieprocedure. Je kunt haar bereiken op (026) 352 10 30.

Wil je solliciteren?

Vul dan het sollicitatieformulier in. Het formulier vind je aan de rechterkant van deze pagina. Stuur ons je sollicitatiebrief met een recent curriculum vitae samen met het sollicitatieformulier t.a.v. Anne Vermaas. Vermeld hierbij vacaturenummer 16-67.