Stel jij de juiste vragen, zodat jij precies weet wat de klant nodig heeft? En weet jij, op basis van die kennis en jouw uitgebreide ervaring, snel het juiste antwoord te ontwikkelen? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Lead Front End Web Developer

32 tot 38 uur per week

Voor onze afdeling Softwareontwikkeling

Welke vraag stel jij jezelf iedere dag?

Als Lead Front End Web Developer is de doorontwikkeling van de web user interface van complexe toetssoftware jouw domein. Denk hierbij aan software waarmee onze klanten toetsen kunnen ontwerpen, inplannen, afnemen, analyseren en rapporteren. Het ene moment help je het onderwijs verder, het andere moment een branchegroep die zijn leden wil certificeren.

Het eerste wat je merkt als je bij Cito komt werken is dat bij ons de vraag centraal staat. De vraag achter de vraag om precies te zijn. Over wat de behoeften van onze opdrachtgevers zijn.
Wie, hoe, wanneer en natuurlijk: waarom. Zeker die laatste vraag stel jij jezelf iedere dag. Waarom doen we wat we doen? En zijn de bestaande oplossingen de juiste? Met het antwoord op deze vragen realiseer jij de juiste aanpassingen in de software. Daarnaast trek je ook de kar met migratietrajecten van bestaande applicaties naar een nieuwe architectuur.

Jouw focus? Zorgen dat wat je samen met collega’s als UX designers of Architecten bedenkt, goed gaat werken voor de klant. Daarbij waak jij over de performance, schaalbaarheid en continuïteit. Jouw eerdere ervaringen en fouten hebben je wijzer gemaakt, waardoor je bij meerdere scenario’s snel en onderbouwd de juiste oplossingsrichting kiest.

Naast je eigen werk, coach je jouw collega-Front End Specialisten op de inhoud en het scheiden van hoofd- en bijzaken. En je signaleert met wie er afstemming nodig is, zowel binnen als buiten jouw team. Jij zorgt dat alle neuzen dezelfde kant op staan en versnelt zo processen en projecten.

Wat vragen wij van jou?

Voor deze functie zijn we op zoek naar Developer die zijn sporen verdiend heeft in webontwikkeling. Daarnaast vragen we van je dat jij:
  • in het bezit bent van een hbo- of wo-diploma Informatica (of gelijkwaardig).
  • minimaal 6 jaar ervaring hebt als Front End Web Developer, waarvan minimaal 2 jaar in een Lead of Senior rol.
  • een bewezen track record hebt in het uitfaseren van legacy software.
  • over uitgebreide kennis beschikt van ASP.NET MVC, .NET Framework en C#, JavaScript en diverse JavaScript frameworks zoals bijvoorbeeld Angular.
  • de weg weet in CSS en HTML.
  • weet hoe je automatische testen op het gebied van continuïteit, beschikbaarheid, performance en security inricht.
  • ervaring hebt met Responsive Design.
  • dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft.

Jij bent een autoriteit in jouw vakgebied en goed op de hoogte van ontwikkelingen. Jouw kennis weet je bovendien op een prettige manier over te brengen. Omdat je het grotere plaatje ziet, snap je dat er soms voor een andere oplossing dan de jouwe gekozen wordt. Als je kritisch bent, dan is dat opbouwend en vanuit focus op het bereiken van het sprintdoel. Diezelfde focus maakt dat jouw werkdag niet standaard om vijf uur klaar is. Moet er iets af? Dan zorg jij daarvoor. En als een collega hulp nodig heeft, spring jij graag bij. Jij bent dan ook helemaal op je plek in een multidisciplinair Scrumteam.

Wat mag jij van ons vragen?

Een functie waarin je betrokken wordt bij allerlei ontwikkelingen binnen Cito en mede richting kunt geven aan onze koers. Bovendien heeft jouw werk effect op het leven van mensen. Cito is immers dé specialist op het gebied van goed en eerlijk toetsen en het objectief meten van mogelijkheden en talenten. Wij volgen de ontwikkeling van kennis, vaardigheden en competenties. Daarmee ondersteunen we leraren, ouders en werkgevers. En helpen we leerlingen en professionals het beste uit zichzelf te halen en richting te geven aan hun toekomst. Complex? Ja, regelmatig. Saai? Nooit!

We bieden je een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring. Daarnaast word je opgenomen in het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. Een goede werk-privé-balans vinden we belangrijk, dus flexibel werken behoort tot de mogelijkheden. Tot slot investeren we in goede ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

Nog vragen?

Tijs Latiers, manager Softwareontwikkeling, vertelt je graag meer over deze vacature. Hij is te bereiken op (026) 352 12 04. Anne Vermaas, HR assistent, weet alle ins en outs over de sollicitatieprocedure. Je kunt haar bereiken op (026) 352 10 30.

Wil je solliciteren?

Vul dan het sollicitatieformulier in. Het formulier vind je aan de rechterkant van deze pagina. Stuur ons je sollicitatiebrief met een recent curriculum vitae samen met het sollicitatieformulier t.a.v. Anne Vermaas. Vermeld hierbij vacaturenummer 16-69.