Ben jij een ervaren Teamleider met kennis van en affiniteit met multimedia zoals DTP, Beeldbewerking en Audiovisuele toepassing? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Voor de afdeling Business Support zoeken wij een

teamleider Multimedia Support

voor 36 uur per week

Welke vraag stel jij jezelf iedere dag?

Het eerste wat je merkt als je bij Cito komt werken is dat bij ons de vraag centraal staat. De vraag achter de vraag om precies te zijn. Wie is onze interne klant, wat wil hij, wanneer en waarom? En hoe kunnen wij dat op de beste manier realiseren? Jij zoekt iedere dag naar het antwoord op deze vragen en werkt daarom continu aan een optimale afdeling Multimedia Support.

Als teamleider van Multimedia Support ben je hiërarchisch verantwoordelijk voor de aansturing van het team en de daarbij behorende HR-zaken en rapporteer je aan het Hoofd Business Support.

De aandachtsgebieden zijn het in kaart brengen van het huidig opdrachtproces, het medebepalen van het meest gewenste en haalbare proces en het implementeren van het aangepast model. Deze activiteiten zullen in nauwe samenwerking met en onder supervisie van het Hoofd Business Support plaatsvinden, met ondersteuning van een Procesondersteuner.

Daarnaast stimuleer en faciliteer je de ontwikkeling van medewerkers, voer je voortgangsgesprekken en ben je medeverantwoordelijk voor een evenwichtige samenstelling van het team. Naast deze taken geef je als lid van het Business Support stafteam mede richting aan de korte en (middel)lange termijnplannen van de afdeling.

Wat vragen wij van jou?

Voor deze functie zijn we op zoek naar een ervaren Teamleider. Daarnaast vragen we van jou:
  • Minimaal 5 – 8 jaar relevante werkervaring als teamleider en kennis van en/of affiniteit met de processen en dienstverlening van Multimedia Support;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Kennis en ervaring met LEAN en verandermanagement;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Uitstekende leidinggevende vaardigheden.

Je bent oplossingsgericht met oog voor de verschillende belangen in de organisatie en kunt goed samenwerken. Je communiceert op een overtuigende wijze. Daarnaast ben je klant- en resultaatgericht waarbij kwaliteit hoog in het vaandel staat. Je biedt medewerkers een stimulerende en prettige werkomgeving, waarbij je aandacht hebt voor hun persoonlijke groei en ontwikkeling.
Je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan werken. Je bent gericht op oplossingen en mogelijkheden en houdt de behoeften van de ander én de organisatie goed voor ogen. Je houdt overzicht over de werkzaamheden en stelt prioriteiten, ook in drukke/hectische perioden. Plannen, organiseren en communiceren zijn jouw sterke punten.

Wat mag jij van ons vragen?

We bieden je een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring. Daarnaast word je opgenomen in het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. Een goede werk-privé-balans vinden we belangrijk, dus flexibel werken behoort tot de mogelijkheden. Tot slot investeren we in goede ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

Nog vragen?

Gerard Kramp, manager Business Support, vertelt je graag meer over deze vacature. Hij is te bereiken op (026) 352 15 97. Mariska van der Stigchel, HR-assistent, weet alle ins en outs over de sollicitatieprocedure. Je kunt haar (of een van de andere HR-assistenten) bereiken op (026) 352 10 30.

Wil je solliciteren?

Vul dan het sollicitatieformulier in. Stuur ons je sollicitatiebrief met een recent curriculum vitae samen met het sollicitatieformulier t.a.v. Mariska van der Stigchel.